Datum

11.05.2026

BusinessLUNCH bei Simone Brenner: Führung mit Haltung, Mut und Menschlichkeit

Manche Abende wirken nach, weil sie mehr sind als ein Termin im Kalender. Unser BusinessLUNCH am 6. Mai bei Simone Brenner in der BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Rostock war genau so ein Abend: Wir wurden herzlich empfangen, kamen schnell miteinander ins Gespräch und erlebten einen sehr offenen Austausch, der geprägt von ehrlichen Einblicken in einen Karriereweg war und gleichzeitig Mut macht.

Simone Brenner ist Diplom-Kauffrau, Steuerberaterin und Partnerin der BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Seit über 23 Jahren ist sie Teil des Unternehmens. Ihr beruflicher Weg ist kein klassischer Karriere-Marathon mit vielen Wechseln und großen Sprüngen. Und gerade darin liegt seine besondere Stärke: in kontinuierlicher Entwicklung, wachsender Verantwortung, fachlicher Klarheit und immer wieder dem Mut, Chancen zu ergreifen.

Im Gespräch nahm Simone Brenner die Teilnehmerinnen mit auf ihren Weg, vom Berufseinstieg bei BDO in Hamburg über das Pendeln zwischen Mecklenburg-Vorpommern und Hamburg bis hin zur Leitung der BDO-Niederlassung in Rostock, die sie mit 33 Jahren während ihrer ersten Elternzeit übernahm. Eine Entscheidung, die Mut brauchte, Rückhalt erforderte und zugleich deutlich machte: Karrierewege entstehen oft genau dann, wenn man bereit ist, Verantwortung anzunehmen, auch wenn der Zeitpunkt nicht perfekt erscheint.

Gerade im Kontext von Mentoring wurde an diesem Abend spürbar, worum es im Kern geht: um Ermutigung, Sichtbarkeit und das Vertrauen in die eigene Entwicklung. Mentoring bedeutet nicht, fertige Antworten zu bekommen. Es bedeutet, Fragen stellen zu dürfen, Erfahrungen zu teilen, neue Perspektiven zu gewinnen und Menschen an der Seite zu haben, die sagen: „Du kannst mehr, als du dir manchmal selbst zutraust.“

Besonders eindrücklich waren Simone Brenners Gedanken zu Führung. Ihr Stil ist kommunikativ, menschenorientiert und geprägt von Vertrauen. Für sie bedeutet Führung, Menschen mitzunehmen, zuzuhören, zu reflektieren und zugleich klare Entscheidungen zu treffen. Dabei wurde deutlich: Gute Führung folgt keinem starren Modell. Jede Frau, jede Führungskraft muss den eigenen Stil finden, mit Fachlichkeit, Haltung und Persönlichkeit.

Heute trägt Simone Brenner nicht nur Verantwortung für den Standort Rostock, sondern auch in führender Funktion für die gesamte Region Ost der BDO mit den Büros in Dresden, Leipzig, Chemnitz und Erfurt. Zugleich ist sie seit vielen Jahren regional verankert und engagiert sich unter anderem im Unternehmerverband.

Auch das war ein wichtiger Impuls des Abends: Netzwerke entstehen nicht von allein. Sie wachsen aus echtem Interesse an Menschen, aus Verbindlichkeit und aus dem Wunsch, gemeinsam etwas zu bewegen. Netzwerken ist nichts, was uns automatisch in die DNA gelegt wurde. Man darf es lernen, ausprobieren und mit Leben füllen. Und genau deshalb sind Formate wie dieser BusinessLUNCH so wertvoll. Sie zeigen, dass Netzwerken nicht steif oder anstrengend sein muss, sondern leicht, lebendig und inspirierend sein kann. Dass Simone Brenner selbst Freude daran hat, Menschen zusammenzubringen, haben wir an diesem Abend deutlich gespürt, nicht zuletzt durch den wunderbaren Empfang in ihrem Unternehmen.

In den Gesprächen wurde deutlich, wie wichtig solche Räume für Frauen in der Wirtschaft sind. Räume, in denen nicht nur über Positionen, Zahlen und Karriereschritte gesprochen wird, sondern auch über Zweifel, Wendepunkte, Verantwortung, Vereinbarkeit und die kleinen Entscheidungen, die am Ende große Wirkung entfalten. Es ging auch darum, dass man bei aller beruflichen Verantwortung nicht immer allen Rollen gleichzeitig gerecht werden kann – und dennoch zufrieden und glücklich mit den eigenen beruflichen Entscheidungen sein darf.

Simone Brenners Weg macht deutlich: Auch in Mecklenburg-Vorpommern können Frauen beruflich erfolgreich sein, Verantwortung übernehmen, Kinder haben und ihren Platz in der Wirtschaft selbstbewusst ausfüllen. Und sie können dabei auch von Männern akzeptiert, unterstützt und gefördert werden. Diese Botschaft war an diesem Abend besonders stärkend.

Ein herzliches Dankeschön gilt Simone Brenner für ihre Offenheit, ihre Gastfreundschaft und den inspirierenden Abend bei BDO in Rostock. Danke auch an alle Teilnehmerinnen, die mit ihren Fragen, Gedanken und Erfahrungen diesen BusinessLUNCH zu einem lebendigen Mentoring-Moment gemacht haben.

Datum

15.12.2025

Ein Abend voller Geschichten, Kunst und Begegnungen

Was für ein inspirierender Abend in Güstrow!
Inmitten der Ausstellung „KUNSTwinter in Güstrow“ las Ditte Clemens aus ihrem Buch „Von mir wird etwas bleiben“ und schon nach wenigen Minuten war spürbar, wie viel Mut, Wandel und Lebensklugheit in den porträtierten Frauen steckt.

Besonders bewegend war das Gespräch mit Sabine Naumann und Ulrike Beseler, die an diesem Abend persönlich zu Gast waren. Zwei Frauen, zwei Lebenswege: Beide geprägt von künstlerischer Leidenschaft und der Kraft, immer wieder neu anzufangen.

Die Stimmung war gelöst, herzlich, lebendig. Es war einer dieser Abende, an denen man spürt: Wie wichtig es ist, dass Frauen einander sichtbar machen und ihre Geschichten teilen.

Danke an Martina Fregin für den wunderbaren Rahmen in ihrer Galerie und an Ditte Clemens für die berührenden Einblicke in das Leben so vieler starker Frauen.
Ein schöner Jahresausklang – voller Inspiration und Verbindung.

Wir danken für den herzlichen Empfang.

Datum

13.11.2024

Business Lunch bei HAB Hallen- und Anlagenbau GmbH
16 Frauen folgten unserer Einladung und trafen auf Kathrin Pörsch und Sophia Frederike Hammer. Nach einem offenen Austausch und einem spannenden Kennenlernen gab es eine Betriebsbesichtigung durch die beeindruckenden Produktionshallen von HAB.

Was die beiden unterscheidet?

• #Sophia Frederike Hammer, am Anfang ihrer Karriere, sprüht vor Ideen und Visionen. Mit ihren beiden Geschäftspartnern von NOVA Campus setzt sie innovative Akzente in der Recruiting-Strategie – inspirierend!
• #Kathrin Pörsch beeindruckte uns mit ihrer visionsgeführten Unternehmenskultur, geprägt von den Werten Freiheit, Leidenschaft und Balance. Besonders berührend: Ihre Tochter Franka wird bereits intensiv in die Geschäftsführung eingebunden, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten. Dass Franka das hervorragend macht, bewies sie mit viel Herzblut bei der Werkhallenführung.

Datum

09.10.2024

Am 9. Oktober 2024 folgten 14 engagierte Frauen aus Mecklenburg-Vorpommern der Einladung der Landeskoordinatorin Peggy Hildebrand zu einem ganz besonderen BusinessLUNCH mit der Ministerin für Justiz, Gleichstellung und Verbraucherschutz, Jacqueline Bernhardt.

Das Treffen bot nicht nur die Gelegenheit, alte Kontakte zu pflegen, sondern auch sich über die aktuellen Entwicklungen und Erfolge der Teilnehmerinnen auszutauschen. In einer Atmosphäre geprägt von Offenheit, Neugier und gegenseitigem Respekt berichteten die Frauen von ihren beruflichen und persönlichen Herausforderungen und Erfolgen seit dem letzten Zusammentreffen.

Die Ministerin Jacqueline Bernhardt würdigte die Arbeit der „KlasseFRAUEN“ und betonte die Bedeutung von Netzwerken, insbesondere in einer noch immer männerdominierten Wirtschaft. Sie ermutigte die Teilnehmerinnen, weiterhin aktiv zu bleiben und ihre Anliegen laut und klar zu formulieren. Ein spannender Ausblick für die Gruppe ist die Idee, im kommenden Jahr gemeinsam nach Brüssel zu reisen, um ihre Themen auch auf europäischer Ebene vorzutragen.

Besonders erfreulich ist das kontinuierliche Wachstum des Netzwerks. Während es anfänglich nur eine kleine Gruppe war, zählen mittlerweile 23 Führungsfrauen aus unterschiedlichsten Branchen zu den „KlasseFRAUEN“. Solche Treffen bieten nicht nur die Möglichkeit zum persönlichen Austausch, sondern auch eine Plattform, um aktuelle Herausforderungen und politische Themen zu diskutieren.

In ihren abschließenden Worten hob Ministerin Bernhardt die Bedeutung hervor, Frauen sichtbarer zu machen und ihren Anteil in Führungspositionen zu erhöhen. Sie betonte die Vorteile von Vielfalt in der Unternehmensleitung: „Mehr Frauen in Führungspositionen stärken Innovation, Kreativität und den wirtschaftlichen Erfolg.“ Mentoringprogramme spielen dabei eine zentrale Rolle, um bestehende Geschlechterungleichheiten gezielt abzubauen.

Das BusinessLUNCH verdeutlichte erneut, wie wichtig es ist, Frauen in der Wirtschaft zu stärken und Netzwerke zu bilden, die langfristig positive Impulse für die Gleichstellung setzen. Das Engagement der „KlasseFRAUEN“ zeigt, dass Mecklenburg-Vorpommern hier auf dem richtigen Weg ist.

Datum

27.03.2024

Bei unserem Besuch mit Frauen aus der Wirtschaft wurden wir herzlich empfangen und erhielten wertvolle Einblicke in ihre persönlichen Erfahrungen und Überzeugungen. Katharina Clausohm setzt auf agile Management-Methoden und verteilt verantwortungsvolle Positionen innerhalb der Familie. „Jeder hat die Position, die er am besten besetzen kann. Das klappt gut, denn alle haben das gleiche Ziel“, erklärt Clausohm.

Katharina Clausohm ermutigt Frauen, sich in MINT-Berufen zu engagieren, und gestaltet aktiv die Zukunft der Künstlichen Intelligenz mit. Ihr Engagement und ihre Vision machen sie zu einer inspirierenden Persönlichkeit im IT-Sektor.

Wir danken für den herzlichen Empfang.

Datum

12.05.2023

Die Frau des Jahres 2022, Nadine Förster hatte eingeladen. Wir konnten uns über das Engagement für die Erhaltung ihres Heimatortes überzeugen. Gespräche über Personalführung, Netzwerken und Sichtbarkeit von Frauen gab es nach einer kleinen Ortsbesichtigung. Ein Treffen mit den www.unternehmerinnen-stammtisch-ruegen.de gab wertvollen Einblick in das Unternehmertum von sehr engagierten Unternehmerinnen Rügens.